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1. 안전보건 교육
· 교육대상 : 전직원 (5인 이상 사업장)
· 과태료 : 최대 500만원
· 교육시간 : 매분기 및 매년
· 법령근거 : 산업안전보건법 제29조
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2. 퇴직연금제도 교육
· 교육대상 : 전직원 (퇴직연금제도 설정 사업장)
· 과태료 : 최대 1천만원
· 교육시간 : 연 1회
· 법령근거 : 근로자퇴직급여 보장법 제32조
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3. 장애인 인식 개선 교육
· 교육대상 : 전직원
· 과태료 : 최대 300만원
· 교육시간 : 연 1회
· 법령근거 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 제5조의 2
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4. 성희롱 예방 교육
· 교육대상 : 전직원
· 과태료 : 최대 500만원
· 교육시간 : 연 1회
· 법령근거 : 남녀고용평등법 제13조
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5. 개인정보보호 교육
· 교육대상 : 개인정보취급자
· 과태료 : 보안사고 발생 시 최대 5억원
· 교육시간 : 연 1회
· 법령근거 : 개인정보보호법 제28조
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6. 직장 내 괴롭힘 예방 교육
· 교육대상 : 전직원 (10인 이상 사업장)
· 법령근거 : 고용노동부 발표 취업규칙표준안
· 교육시간 : 연 1회
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7. 자살예방교육
· 교육대상 : 공공기관 및 사회·노인복지시설, 학교 등
· 교육시간 : 연 1회
· 법령근거 : 자살예방 및 생명존중문화 조성을 위한 법률 제17조
한국생명존중
희망재단
공식 승인 과정 *2025 선정
